Вівторок, 19.03.2024, 08:53
Вітаю Вас, Гість

Шановні молоді колеги!

 

"Учитель живе доти, доки вчиться;
щойно перестає вчитися, в ньому помирає учитель"
Костянтин Ушинський

 

Ви приступаєте до самостійної трудової діяльності. І як кожна нова справа, вона відкриє для вас щось нове, непізнане, обов'язково зустрінуться проблеми, але не пасуйте перед ними.

Запам'ятайте, що будь-які життєві труднощі тільки стимулюють людину до росту, до самовдосконалення. Думаю, що вам в пригоді стануть наші поради.

      Мета школи молодого педагога "Шлях до майстерності" - формування професійних умінь і навичок , які відповідають сьогоднішнім вимогам педагогічної науки і практики , підготовка молодих спеціалістів до засвоєння прийомів і методів педагогічно-го дослідження і методів перспективного педагогічного досвіду.

Основні напрямки роботи школи молодого педагога :

  • розширити сферу знань учителів із психолого-педагогічних основ уроку;
  • ознайомити їх з елементами педагогічної техніки, опанування якої дасть змогу усвідомлено здійснювати відбір необхідних і найбільш доцільних прийомів роботи на уроках;
  • створити умови для апробації та впровадження нових освітніх технологій та систем;
  • створити для вчителів таке методичне середовище, в якому їм би хотілося творити.

 

Завдання, які необхідно реалізувати в процесі стажування:

  • набуття практичних навичок, необхідних для педагогічної роботи по спеціальності;
  • формування вміння застосовувати теоретичні знання в конкретній практичній роботі;
  • набуття і вдосконалення педагогічних навичок виховної роботи з дітьми;
  • вивчення передового педагогічного досвіду і подальше удосконалення різноманітних форм і методів роботи для активізації пізнавальної діяльності учнів;
  • вивчення ділових якостей молодого спеціаліста з метою раціонального використання його в системі освіти.

 

  

 

 

   

   

Файли для завантаження Перейти

Результативність роботи пари «Наставник – молодий вчитель»
для завантаження натисніть на цей текст