Шановні молоді колеги!
щойно перестає вчитися, в ньому помирає учитель"
Костянтин Ушинський
Ви приступаєте до самостійної трудової діяльності. І як кожна нова справа, вона відкриє для вас щось нове, непізнане, обов'язково зустрінуться проблеми, але не пасуйте перед ними.
Запам'ятайте, що будь-які життєві труднощі тільки стимулюють людину до росту, до самовдосконалення. Думаю, що вам в пригоді стануть наші поради.
Мета школи молодого педагога "Шлях до майстерності" - формування професійних умінь і навичок , які відповідають сьогоднішнім вимогам педагогічної науки і практики , підготовка молодих спеціалістів до засвоєння прийомів і методів педагогічно-го дослідження і методів перспективного педагогічного досвіду.
Основні напрямки роботи школи молодого педагога :
- розширити сферу знань учителів із психолого-педагогічних основ уроку;
- ознайомити їх з елементами педагогічної техніки, опанування якої дасть змогу усвідомлено здійснювати відбір необхідних і найбільш доцільних прийомів роботи на уроках;
- створити умови для апробації та впровадження нових освітніх технологій та систем;
- створити для вчителів таке методичне середовище, в якому їм би хотілося творити.
Завдання, які необхідно реалізувати в процесі стажування:
- набуття практичних навичок, необхідних для педагогічної роботи по спеціальності;
- формування вміння застосовувати теоретичні знання в конкретній практичній роботі;
- набуття і вдосконалення педагогічних навичок виховної роботи з дітьми;
- вивчення передового педагогічного досвіду і подальше удосконалення різноманітних форм і методів роботи для активізації пізнавальної діяльності учнів;
- вивчення ділових якостей молодого спеціаліста з метою раціонального використання його в системі освіти.
Файли для завантаження Перейти
Результативність роботи пари «Наставник – молодий вчитель»
для завантаження натисніть на цей текст